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Die falsche Entscheidung bei der Auswahl unter Bewerbern für Schlüsselpositionen Ihres Unternehmens am anderen Ende der Welt ist womöglich eine der schlimmsten Fehlentscheidungen, die Sie überhaupt treffen können.
Durch unser hoch personalisiertes Netzwerk sind bislang nur höchst zufriedenstellende und inspirierende Besetzungen zustande gekommen. Tradition in China war, wer einen Kandidaten für ein öffentliches Amt vorschlug, welcher sich dann nicht bewährte, stand mit seinem Leben dafür gerade. Nun, so weit gehen wir heute nicht mehr und bitten um Verständnis. Aber wir legen Wert darauf, unsere Bewerber für Ihre offene Position sehr gut zu kennen, bevor Sie sie bei den „Assessments“ vor Ort kennenlernen.
Personalvermittlung
Expatriate und Lokalkräfte für Firmenrepräsentanzen/lokale Agenturen
Sie suchen Fachpersonal: technisch und kaufmännisch qualifizierte und motivierbare, vertrauenswürdige Mitarbeiter vor Ort?
Wir arbeiten sowohl mit der staatlichen Personalvermittlungsagentur als auch mit chinesischen Headhuntern, vor allem aber mit unseren eigenen weitgefächerten Kontakten, damit Sie schnellstens Ihre lokale Operationsbasis besetzen können.
Wir bearbeiten keine individuellen Jobgesuche nach Expatriate-Positionen.